SOUTENIR L'EMERGENCE DES NOUVEAUX
MODES DE TRAVAIL
TRAVAIL EN MODE PROJET
COLLABORER ET MANAGER A DISTANCE AVEC DES EQUIPES DISPERSEES
CONCEVOIR UN PROGRAMME BLENDED LEARNING EFFICACE
VOUS
SOUHAITEZ
SAVOIR-FAIRE
« Créer les conditions pour que le développement de chacun mène à l’émergence de l’intelligence collective et de la coopération »
-Accompagner l’organisation dans la mise en œuvre de sa stratégie, de son projet d’entreprise de façon opérationnelle, pérenne et performante
Proposer une posture d’écoute active et bienveillante
Susciter l’envie d’apprendre, apprendre autrement, pour comprendre et pour agir
Favoriser l’émergence de solutions nouvelles par le questionnement et l’effet-miroir
S’appuyer sur la dynamique collective et la compréhension du fonctionnement des groupes pour porter les changements et ancrer les nouveaux comportements
Utiliser les nouvelles technologies et leur intégration dans les projets de transformation comme vecteur d’efficience et de lien
A PROPOS
Laurence Tessier
Coach professionnelle certifiée
Facilitatrice d'intelligence partagée
Tél : 06 63 67 64 17
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KOALIA est né en 2011 de l'expérience de sa fondatrice Laurence Tessier
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Laurence Tessier a 20 ans d’expérience en management opérationnel et transversal au sein d’entreprises (Intersport, Lafarge) et de cabinets conseil (Gemini Consulting, Lee Hecht Harrison) internationaux
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Elle est également impliquée depuis de nombreuses années dans les programmes de EMLyon et de sa Business School Executive Education
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Elle a conduit des projets de transformation et de développement des compétences dans les secteurs de l’industrie, de la distribution et des services, dont 5 années en Pologne
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Formée au coaching individuel et d’équipe depuis 2011, elle accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets en s’appuyant sur la dynamique collective et la compréhension du fonctionnement des groupes pour porter les changements
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Passionnée d’apprentissage et des nouvelles technologies (formée à l’ingénierie de la formation digitale), elle favorise leur intégration dans les projets de transformation comme vecteur d’efficience et de lien
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Elle intervient en français, anglais et parle polonais et espagnol
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Elle adhère à l'EMCC, Association Européenne de Coaching, et souscrit à son code de déontologie
APPROCHES ET OUTILS
Analyse Transactionnelle
Process Com
Certification KCF Coaching
Théorie des Organisations de Berne
Coaching
systémique
Individuel et collectif
Digital
learning
Diplôme Université
de Rennes I
Ateliers participatifs
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professionnel
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KOALIA
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