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Se transformer durablement.

Faire du travail collaboratif un levier de performance et d'épanouissement

Vous êtes leader d'équipes réparties en France et/ou à l'international.

Vous identifiez des dysfonctionnements au sein de vos équipes qui pénalisent leur efficacité.

Vous souhaitez :

  • Retrouver un fonctionnement transversal efficace

  • Améliorer la performance collective

  • Renforcer le sentiment d'appartenance et de responsabilité

  • Attirer et intégrer durablement de nouvelles compétences

Je vous accompagne, avec vos équipes,
pour atteindre vos objectifs.

Laurence Tessier

Qui je suis.

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Laurence Tessier
Coach professionnelle & Consultante
  • LinkedIn Social Icon

J'ai crée KOALIA en 2011 en capitalisant sur mes nombreuses expériences de management opérationnel et transversal et de missions de conseil en France et en Pologne, dans les secteurs de la distribution, de l'industrie et des services.

Confrontée aux impacts humains des projets de transformation que j'ai menés ou soutenus, j'ai toujours eu à coeur d'accompagner les personnes et les collectifs dans le développement de leurs compétences et l'évolution de leur posture professionnelle.

Aujourd'hui, j'aide mes clients en leur apportant notamment des clés de compréhension du fonctionnement des groupes et de la dynamique collective pour leur permettre de guider leurs équipes vers une meilleure collaboration, efficace et générative.

A l'aise avec les nouvelles technologies, j'utilise les outils collaboratifs comme vecteur d'efficience et de lien depuis 2015.

En parallèle, j'ai co-fondé en 2020 un collectif de professionnels de l'accompagnement des organisations que je co-anime.

Qobeez est un tiers-lieu hybride, un espace d'échanges et de développement.

Son mode de fonctionnement est basé sur la richesse de l'intelligence collective. Si vous souhaitez en savoir plus, voici le site de notre collectif :

www.qobeez.com

J'aime échanger sur les sujets de management, de dynamique collective, et de nouveaux modes de travail et d'organisation (hybride, projet).

Chaque mois je partage des retours d'expériences sur Linkedin et mon blog ici, je serais ravie d'échanger avec vous si vous le souhaitez.

Expertises

Méthodologie et savoir-faire.

S'appuyer sur les points forts des équipes

Etablir un diagnostic partagé de la situation et des problèmes

Co-construire une démarche cadrée et motivante

Favoriser les conditions de l'intelligence collective

Susciter l’envie d’apprendre,
pour comprendre et
agir différemment

Encourager l'adoption de nouvelles pratiques et de nouveaux comportements 

Mes domaines d'intervention.

Dynamique individuelle et collective

Progresser dans sa pratique, sa posture et ses relations professionnelles

Excellence opérationnelle

Engager une démarche d'amélioration continue performante, responsabilisante et vivante

Projets de transformation
 

Réussir ces étapes clés de la vie de l'entreprise

Témoignages

Ils témoignent.

Ils m'ont fait confiance.

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Vous souhaitez me connaître? 

Contactez-moi pour convenir d'un rdv en visio. 

Merci pour votre envoi !

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