Image de Valentin Antonucci

Outils de diagnostic et
méthodes d'accompagnement

Des crayons

 PROCESS COMMUNICATION Model® 

Le Process Communication Model® (PCM) est à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres.

La compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire dans le court terme des relations constructives et efficaces.

 

Le Process Communication Model® a été progressivement développée par Taibi Kahler, docteur en psychologie, depuis les années 70, en s'appuyant sur ses observations des relations et du management des entreprises américaines. 

La NASA en particulier, l'un de ses premiers clients, a utilisé son modèle pour recruter ses astronautes, et constituer des équipes homogènes. 

Image de Rebecca Hall

 LE DIAGNOSTIC EQi 2.0 

L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaitre ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale.

Une phrase qui parait simple pourtant rares sont les personnes qui remplissent toutes les conditions qu’elle évoque. Notre personnalité et vécu personnel nous câblent d’une certaine façon.

 

Evaluer ses compétences d’intelligence émotionnelle permet de mieux comprendre son propre fonctionnement face aux émotions et leur impact sur sa performance individuelle et collective.

Pour évaluer le quotient émotionnel, l’EQ-I est l’outil de diagnostic le plus reconnu et utilisé au monde.

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 LEGO® Serious Play® 

La méthode LEGO® Serious Play®  crée les conditions optimales où la contribution de chacun est accueillie et appréciée au même niveau afin de trouver ensemble des solutions innovantes et puissantes à un problème d’équipe complexe.

Le but est de favoriser la pensée créative collective à travers des métaphores et des symboles de construction d’équipe, d’identités organisationnelles à partir de l’histoire, des expériences et des idées de chacun.

Pendant les sessions LEGO® Serious Play®, en jouant avec des briques et matériels LEGO®, les équipes construisent des métaphores qui symbolisent leurs pensées et leurs ressentis, individuels et collectifs, face à l’enjeu d’un problème à résoudre ou d’une solution originale à trouver collectivement.

Les bénéfices de cette méthode
Mettre en place un atelier LEGO
® Serious Play® c’est garantir que 100% des participants sont actifs 100% du temps et c’est également assurer la suppression de toute barrière, qu’elle soit hiérarchique, culturelle ou métier. L’effet immédiat de cet engagement total au cours de l’atelier est le développement de solutions à un problème complexe qui sont le produit de l’intelligence collective.

Réunion d'équipe

 OPEN DECIDE 

 Diagnostic d'équipe 

OpenDecide est une solution digitale innovante de diagnostic de fonctionnement d'équipe.

L’outil permet, sur la base des dernières recherches scientifiques, d’identifier les désalignements au sein de son équipe afin de mieux fonctionner ensemble et atteindre une performance optimale.

Un modèle scientifique éprouvé pour une performance durable.

En collaboration avec des chercheurs, l'intelligence artificielle compile des dernières découvertes scientifiques sur la performance d'équipe et ses composantes.

 
Le fonctionnement de l'équipe est analysé à travers 14 processus de travail pour

  • Visualiser instantanément les écarts entre les processus actuels et les processus de travail attendus par l'équipe pour réussir la mission.

  • Apporter un état des lieux des modes de fonctionnement de l’équipe.

  • Définir une vision claire du fonctionnement attendu pour demain.

Réunion d'équipe

 Le CO-DEVELOPPEMENT professionnel 

"Le groupe de Codéveloppement est une approche de développement pour et par des personnes qui apprennent les unes des autres afin d'améliorer leurs pratiques sur des situations professionnelles" Adrien Payette et Claude Champagne, créateurs du co-développement.

 

Il s'agit d’une approche puissante et pragmatique de développement professionnel basée sur l'intelligence collective.

L’objectif est d’apprendre au contact des autres, développer son identité professionnelle et améliorer sa pratique par l’expérience, l’échange, l’action et l’expérimentation, en prenant en compte la dynamique de groupe.

 

A chaque séance, le groupe se met d’accord pour traiter le sujet d’une personne, qui devient « cliente » du jour. Les autres jouent le rôle de consultants et l’aident à progresser, selon un exercice structuré de consultation en 6 étapes, encadré par un animateur. Chaque étape a son importance  et permet au client d’avancer, s’exprimer, prendre du recul, clarifier sa situation, formuler une demande d’aide au groupe, écouter, réfléchir, changer de cadre de référence, agir.

Pourquoi le codéveloppement est-il si efficace ?


C’est un outil très puissant, en quelques heures il permet des avancées significatives pour plusieurs raisons :
– la méthode structurée et l’animateur libèrent le groupe qui avance progressivement, en toute confiance
– le climat de bienveillance est propice à l’échange, à la transparence
– le client est plongé dans la réflexion et dans l’action
– le partage d’expériences permet prises de recul et apprentissages que la théorie n’apporte pas
– le codéveloppement s’intéresse avant tout à la relation qu’entretient la personne avec sa situation en s’exprimant sur ses difficultés, le client fait un pas en avant dans son développement
– la méthode permet de penser « out of the box » et de développer sa créativité.

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 KLAXOON 

Klaxoon est une plateforme collaborative pour le travail hybride, aussi bien pour les échanges synchrones qu'asynchrones.

Cet espace de travail numérique orienté management visuel, intègre de nombreuses fonctionnalités pour optimiser l'engagement des équipes.

Klaxoon révolutionne les réunions et améliore radicalement l’efficacité du travail en équipe avec une gamme d’outils collaboratifs qui adressent tous les moments où une équipe a besoin de collaborer, en salle ou à distance : réunions, ateliers de travail, formations, gestion de projets, animation d’équipe…

La solution permet à tout le monde de s’exprimer, de prendre des décisions plus rapidement et de réduire le temps des réunions. Depuis n’importe quel appareil numérique, chacun se connecte à Klaxoon sans rien avoir à installer. Instantanément, les utilisateurs partagent leurs idées au travers d’une dizaine de formats créés pour mobiliser l’intelligence collective de manière simple et visuelle : Brainstorm, Question, Sondage, Vote, Nuage de mots, Quiz…

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